Dürfen wir uns bei Dir bewerben? Mit uns kannst Du …
… Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen.
… Deine Talente zeigen und Dich weiterentwickeln.
… so sein, wie Du bist, weil wir Diversität und Toleranz täglich leben.
… Deine Arbeitszeiten frei gestalten. Arbeite, wann Du willst.
… viele zusätzliche Angebote und finanzielle Vorteile unseres großen Krankenhausverbundes für Dich nutzen.
„Wir freuen uns über Mitarbeiter:innen, die Freude an der Pflege anderer Menschen haben, gerne ihre eigenen Ideen einbringen und es lieben, Teamgeist auf der Station zu leben.”
Oliver Kagerer, Pflegedirektor Asklepios Klinik Nord
Mit über 1.800 Betten an den drei Standorten Heidberg, Ochsenzoll und Wandsbek sind wir – die Asklepios Klinik Nord – das größte Krankenhaus in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben rund 3.500 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die ihnen ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
In der Asklepios Klinik Nord am Standort Heidberg widmen wir uns somatischen Erkrankungen. Mit unserem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Angebot verstehen wir uns als Familien‒ und Generationenkrankenhaus für alle Lebensphasen.
Viele unserer Mitarbeitenden haben hier schon in zweiter oder dritter Generation ihren Arbeitsplatz gefunden. Um unser Team in Hamburg‒Heidberg weiter zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Krankenpflegehelfer:in (w/m/d), die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
Dir gefällt, was Du liest? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Das sind wir:
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind eines der größten Krankenhäuser Hamburgs mit einem absolut sicheren Arbeitsplatz. Unsere Prozesse sind gut organisiert und vernünftig aufgesetzt. Verlässlichkeit und Verbindlichkeit sind bei uns gelebter Alltag.
Respektvoller Umgang
Trotz unserer Größe wirst Du bei uns gesehen und wahrgenommen. Die Zusammenarbeit in den Teams ist sehr eng und persönlich.
Nah an unseren Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Deswegen überraschen wir unsere Teams immer wieder mit verschiedenen Aktionen: mal kommt der Eiswagen, wir verlosen etwas Schönes, ein Foodtruck macht Halt, es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu diversen Anlässen und wir unterstützen den gesunden Lebensstil mit vielfältigen Angeboten. Beispielsweise kannst Du in unserem MVZ vor Ort häufig vergünstigte Massagetermine in Anspruch nehmen.
Geförderte Entwicklungs-Möglichkeiten
Die stetige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir gern. Welche Weiterqualifizierung für Dich der nächste richtige Schritt ist, besprechen wir gemeinsam. Auch die Weiterbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist möglich. Dein Weg bei uns bietet viele Möglichkeiten – je nachdem, was Du Dir wünschst und welchen Einsatz Du bringen möchtest.
Persönliche Einarbeitung
Jedes neue Teammitglied erhält eine strukturierte Einarbeitung, denn vom ersten Tag an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen. In den ersten beiden Wochen begleitet Dich ein Pate, der Dir Deine wichtigsten Fragen beantwortet und Dich in die Spezialitäten des jeweiligen Bereichs einarbeitet.
Offene Türen
Unabhängig von unserer Größe legen wir Wert auf einen Austausch auf Augenhöhe – innerhalb der Fachgruppen und zwischen den Disziplinen. Wir leben eine „Kultur der offenen Tür”, sodass Du immer einen Ansprechpartner hast, an den Du Dich wenden kannst. Jede:r Mitarbeiter:in ist eingeladen, Verbesserungsvorschläge einzubringen. Wir sind offen für Deine Ideen und Anregungen.
Gelebte Integration
Wir haben ein eigenes Willkommenszentrum für neue Teammitglieder aus dem Ausland und integrieren diese schnellstmöglich in unseren Klinikalltag. Auf unserer Ausbildungs- und Integrationsstation unterstützen wir beispielsweise die Anerkennungsprozesse unserer neuen Kollegen:innen. Aktiv gegen Diskriminierung und Ausgrenzung aufgrund von religiöser, kultureller oder sexueller Orientierung zu arbeiten und unseren Mitarbeitenden den Rücken zu stärken, ist daher für uns völlig selbstverständlich. Toleranz, Offenheit und Vielfalt: Das unterstützen wir und das erwarten wir.
Finanzielle Vergünstigungen
Wir bieten dir verschiedene finanzielle Unternehmensvorteile:
So bekommst Du von uns Einkaufsvergünstigungen bei verschiedenen Shops und auch ins Bäderland kommst Du dank einer Kooperation günstiger. Auch ein Jobrad bieten wir Dir zu speziellen Konditionen an.
Unser EAP- Employee Assistant Program unterstützt Dich kostenfrei mit praktischer Hilfe oder (Rechts-)Beratung in allen Lebenslagen, z.B. bei Autounfällen oder bei der Suche nach einem Kitaplatz.
Flexible Arbeitszeitregelung
Unsere Arbeitszeiten teilen sich wie üblich in Früh-, Spät- und Nachtdienste. Dein großer Vorteil: Wenn Du aufgrund Deiner persönlichen Umstände keine Nachtdienste übernehmen kannst oder möchtest, musst Du auch nicht unbedingt welche machen.
Hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten sind wir flexibel und versuchen nach dem Motto zu verfahren: Arbeite doch einfach, wann DU willst.
Mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen
Dein Gehalt richtet sich nach dem TVÖD. Du wirst also anständig vergütet und erhältst selbstverständlich Zuschläge für Nachtdienste und Überstunden. Auch Deine betriebliche Altersvorsorge ist im Tarifvertrag verankert.
Insgesamt hast Du bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub im Jahr.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen über uns …
Das bist Du: Du hast …
- … eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zu:r Krankenpflegehelfer:in (w/m/d)
- … Teamgeist und bemühst Dich um Kolleg:innen und Patient:innen
- … manchmal auch ein dickes Fell, nimmst nicht alles sofort persönlich und triffst gleichzeitig den richtigen Ton bei anderen
- … Freude an Verantwortung und bist ein Fels in der Brandung
- … die Fähigkeit, Dich gut in andere Menschen hineinzuversetzen und zu verstehen, was sie in bestimmten Situationen brauchen.
Möchtest du Dich (mit uns) entwickeln?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Zusammengefasst.
Das sind unsere Stärken
Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger im Gesundheitswesen Hamburgs
Hilfsbereite Kollegen:innen und offene Ohren für Deine Anliegen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
Gesprächsbereitschaft für Arbeitszeiten, die zu Deinen Lebensumständen passen
Viele finanzielle Vergünstigungen und besondere Mitarbeiteraktionen
Du hast Fragen und möchtest diese direkt klären?
Schreib uns – wir freuen uns darauf, Dich endgültig von uns zu überzeugen und gemeinsam herauszufinden, ob wir ein gutes Tandem abgeben.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Kurze Nachricht an uns schicken mit den wichtigsten Eckpunkten Deiner Vorkenntnisse
Entweder über WhatsApp oder Bewerbungsformular.
2. Rückmeldung erhalten
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
3. Lass uns kennenlernen
Wenn wir gut zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch (persönlich / telefonisch / per Videocall – je nachdem, was für Dich gut passt) ein.
Wenn wir gut zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch (persönlich / telefonisch / per Videocall – je nachdem, was für Dich gut passt) ein.